注意:网站建设中的一些“时间段”
330企业在做网站的过程中,不能不关注时间。大致来看,网站建设的全过程可以分为这样几个阶段——需求提交阶段、策划阶段、设计阶段、测试阶段、上值得注意线试运营阶段、正式运行和优化阶段、升级改版阶段。 在整个过程中,很多任务的耗时都是固定的,超时或者时间太短...
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现今商城的功能越来越复杂,比如B2C商城、B2B商城、B2B2C商城,及营销比较强的B2B2C的分销式商城等等,以下功能为部分商城系统的功能,具体如下:
云仓模式:代理不同级别身份授予,不同代理身份不同拿货价位,平台代理个人虚拟云仓管理,可以一键订货,一键提发货,代理层层发货可挣商品价差。平台只针对代理开放,非平台代理不可进入平台,代理可在平台统一拿货,平台可一件代发,平台可以设置不同的业绩奖励模式,增加代理粘性。
直销模式/一件代发:是生成厂家直接面对直销商,直销商面向消费者,平台一般为产品生产商,通过平台的业绩奖励设置,激励下级直销商销售平台产品。
微商城(小程序):粉丝可以进入平台消费,平台有全方位的奖励激励机制,促进平台粉丝裂变及消费,从而成为人人都是分销商。
新人任务:可通过完成后台设定的任务标准后,可获得相应的奖励
签到功能:小程序签到任务,每日签到,连续签到,可通过完成后台设定的任务后,得到相应奖励
免单0元购:可实现新用户注册免单,老用户邀请新用户免单。商品数量,免单次数、活动时间可自定义
秒杀:促销方式的一种,一般会跟着平台的大型活动一起,设定好活动商品,限时限量底价出售
邀请送、注册送奖励:邀请新用户注册,新用户完成任务后,推荐人可奖励。新人完成某些任务后,可获得相应的奖励.
三级分销:三级分销层级可自定义,可设置百分比例和定额两种模式,可全平台统一设置以及针对单一商品去设置。
极差奖励:极差奖励层级比例可后台自定义,复购后极差奖励单独设置
平级奖励:极差产生同级别可以设置极差平级奖励,满足多样设置需求
后续奖:可单品/分类/全部,设置百分比/金额后续奖励
股东分红:可设置加权分红以及省市县股东分红
业绩分红奖励:团队业绩分红奖励,不同业绩范围可设置对应不同奖励比例。
全民代理(小程序):无门槛,分享给朋友,有购物,可以拿到返佣,关系2级以内有返佣
数据统计-代理业绩统计:代理个人业绩统计、代理团队业绩统计、代理业绩排行榜、地区代理分部、不同时间轴代理业绩统计;
分销奖励统计:会员分销业绩统计(小程序端)
通过以上商城功能的清单,可看出,商城功能更比较在意营销,希望有更多的人来关注商城,从而也让商城活起来。
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